Leyendo los post de Pato y Luis donde hace un rato vienen teniendo una entretenida conversación sobre la innovación y el aprendizaje, me motive ha lanzarme con una reflexión con lo que Luis llamo "Aprendizajes Inesperados" en el contexto de lo que las OLPC pueden hacer.

Desde mi formación como entrenador de personas, soy un convencido que la mejor forma de aprender es provocar al "alumno" y dejar hacer, para después reflexionar conjuntamente sobre la experiencia en el hacer...

Esta manera de aprender no obedece a un diseño estándar, (un diseño para todos), sino por el contrario, es absolutamente propio, único, personal.

Ahora lo más valioso en este proceso no ésta en lo que yo creo de debe aprender...